2月11日和14日，局黨組書記宋斌先后到有色建設集團、華東建工集團開展調研座談，看望慰問干部職工并送上新春祝福。局黨組成員、地建投集團黨委書記、董事長張明鋒參加有色建設集團調研座談。

宋斌指出，2月7日虎年上班第一天，局黨組理論學習中心組召開擴大會議，就習近平總書記關于“堅持以人民為中心的發展思想”重要論述開展集中學習研討，動員全省地質系統全面踐行以人民為中心的發展思想，將對黨忠誠熔鑄于血脈、體現于行動，順應職工群眾對美好生活向往，把改革發展成果更多更公平惠及廣大職工群眾。

宋斌聽取了兩個集團落實改革任務情況、工作亮點、發展思路、存在的問題及黨建工作等情況匯報，對兩個集團在黨的建設、市場經營、轉型升級、文化建設、人才培養等方面取得的成績給予了肯定。

在有色建設集團調研座談

在華東建工集團調研座談

宋斌強調，要轉變思想，打破慣性思維，主動適應時與勢，務必做到應變求進、改革創新。一是要強化政治建設。把黨的政治建設擺在首位，領導干部要以身作則，帶頭講政治，堅定捍衛“兩個確立”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”。要用好黨委理論學習中心組學習制度，領導干部要帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，持續強化理論武裝。二是要明確戰略定位。工程建設產業是我局非常重要的板塊，在發展路徑的選擇過程中，一定要保持清醒頭腦，做好取舍。要立足實際、科學論證，找準定位、精耕細作，打造專業特色，形成核心競爭力。針對歷史遺留、難點和痛點問題，要梳理分析，突出重點，責任到人，切勿“眉毛胡子一把抓”。三是要堅定信心決心。無論形勢如何復雜，問題多么棘手，都要有奮斗到底的決心、迎接挑戰的信心。要解放思想，聚焦主業，做優產業，促進發展。要抓班子帶隊伍，尤其要帶好中層干部和骨干隊伍，重視老同志工作，把老同志作用發揮好。要激發職工熱情，滿足合理訴求，共同奮斗、共享成果。四是要依法依規經營。樹牢規矩意識，按原則辦事，提高依法管理、依法辦事的能力和水平。要主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。五是要完善激勵機制。練好基本功，拿出硬招實招，既要“舒筋通絡”，又要“對癥下藥”。要用好考核激勵的“指揮棒”，探索創新考核評價的方式方法，充分發揮激勵鞭策作用，激發干部擔當作為內生動力，讓真正有貢獻的人受到激勵。六是要嚴控各類風險。建筑工程領域風險無處不在，要持之以恒正風肅紀，涵養正氣，擯棄歪風。始終堅持“嚴管就是厚愛”，防微杜漸，抓小抓常，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，既加強突出問題專項整治，也積極推進重點領域監督機制和制度建設，監督規范權力運行，營造風清氣正政治生態。

張明鋒指出，要堅定發展信心，堅持以經濟建設為中心，攻堅克難、綜合施策，聚焦主業、做優產業，努力提質增效。要堅持問題導向，對歷史遺留問題一一列出清單，把脈循證，逐一解決，逐項銷號。

局辦公室、企業發展和經營管理處、資產管理處、省地建投集團有關同志陪同調研。有色建設集團、華東建工集團領導班子成員、在昌中層干部參加座談。

（有色建設集團 樊姍姍 華東建工集團 何亞軒）